Web-разработчик 1С Битрикс

Данная вакансия устарела и скорее всего уже не актуальна. Вы наверное попали к нам с поисковой системы, если Вас интересуют вакансии для веб-разработчиков, то Вы можете воспользоваться поиском по нашему сайту.

Обратите внимание на другие вакансии в Москве

30 000  - 50 000  

Город: Москва
Компания: Ядадья
Место работы: Удаленная работа
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Тип занятости: Полная занятость
Всего вакансий в городе: 4741
Активных вакансий: 760
Минимальный заработок: 35 руб.
Средний заработок: 90 679 руб.
Максимальный заработок: 400 000 руб.
Статистика от 05.12.2016

Описание вакансии24 февраля 2015

Веб-студия Yadadya Creations ищет перспективного джуниора или хорошего миддла для интересного стартапа.

Привет!

Мы ищем энергичного и инициативного разработчика на фреймворке 1С Битрикс. Да, мы действительно делаем красивые и крутые проекте на Битриксе. Именно под новый проект (о нем детальнее на собеседовании с кандидатом) мы хотим пополнить нашу команду. Сразу предупреждаем, что этот проект - стартап в рамках уже существующей вебстудии. Будет трудно и тяжело - если тебе нужны каждый день фрукты, печенья, кофе и ты бросаешь все при задержке зп в один день - тогда советуем обращаться в Яндекс, там и фрукты и интересная работа над парсером XML заголовков поисковых запросов про бабушкины носки. Зато мы предлагаем участие в проекте, о котором позже можно будет сказать - вот все это сделал я сам.

Что нужно уметь/знать:

    PHP в общем, от 6 - 12 месяцев опыта (знать принципы ООП, уметь работать с SQL,)

    Фреймворк 1С Битрикс - от 1-3 месяцев, необходимы базовые понятия (компоненты, модули, шаблоны)

    Из фронтэнда не помешает знать AJAX и иметь базовое представление о CSS

    Знать, что такое git и с чем его едят

    Иметь представление, что такое Unit тесты и уметь их писать

    Уметь соблюсти срок или вовремя сигнализировать о проблемах

Условия:

    Работаем удаленно, с 10и до 19и надо быть онлайн Если кандидат из Москвы или области в будущем возможен совместный переезд в новый офис

Что мы даем:

    Идею - это точно не работа над 100500м магазином автомобильных шин

    Адекватных коллег, в том числе руководителей - все сидят в одной лодке вместе с тобой, никаких подсиживаний и целований в десна. Если накосячил - получишь по шапке, если сделал хорошо - похвалим.

    Системность - тасктрекер наше все. На данный момент это Redmine, но в будущем планируется переход на Jira или YouTrack. Не надо записывать каждый вздох и выдох, но трекер нужно вести как дневник, тщательно и ежедневно. И любить его, иначе никак.

    Структуру - проджект напишет ТЗ, дизайнер нарисует, верстальщик сверстает. С тебя только чистый код.

    Перспективу - если мы хорошо ладим во время разработки проекта, то дальше - лучше: стабильная работа в рамках веб-студии или дальнейшем развитии проекта

Какой человек нам нужен:

    Организованный - если ты не можешь собрать себя до 12и, то тебе не к нам. С 10и до 19и с перерывом на обед надо решать задачи.

    Немножко предприниматель - нет ничего плохого в поиске хороших решений, но лучшее - враг хорошего. Нужно понимать, когда можно остановиться в выполнении задачи. Также это не означает, что надо “говнокодить” - надо познать дзен разработки.

    Внимательный - задачи в трекере ставятся не потехи ради. Витать в облаках, выдумывая задачи - ноу гоу. Если нет задач/что-то неясно - нужно долбить своего проджекта.

Какой человек нам не нужен:

    «Тру кодер» - если с тобой надо общаться по 4м пунктам Джо Мараско (тебе надо описать задачу, убедить тебя её сделать, изучить решения, получить твое подтверждение на выполнение задачи), то просим идти дальше. Также надо делать, если на вопрос «как дела идут с поиском?» ты отвечаешь «нормально/хорошо/плохо», а не «компонент почти готов, процентов на 80, сейчас надо только вместо обращений к ДБ индекс прикрутить, ещё часа на 4».

    Пессимист - если на любую поставленную задачу, которая не решается стандартным способом первое, что от тебя слышно «Нее, так сделать нельзя».

    Не практичный - в ТЗ забыли упомянуть кнопку “сохранить” и ты с пеной у рта доказываешь, что не сделал никакой ошибки, не внедрив эту кнопку.

    Человек-процесс - если ты приходишь через две недели с пустыми руками “но ведь я старался”, и не понимаешь почему на тебя злятся.

Какие действия нужно предпринять:

    Посмотри внимательно описание тестового задания и выполни его.

    Вместе с тестовым заданием напиши несколько строк о себе, нам нужно понять, с кем мы имеем дело, из одного “Вот мое тестовое задание, прошу рассмотреть мою кандидатуру” это будет очень сложно сделать и существенно снизит твои шансы.

    Если 1 и 2 выполнены хорошо, то мы прегласим тебя на небольшую беседу в скайп, что бы ещё лучше понять, кто ты и возможно задать пару вопросов касающихся задания. Мы хотим и на тебя посмотреть и себя показать, так что будь готов включить камеру.

Местоположение офиса

Возможно Вас заинтересуют другие вакансии в Москве

Возврат к списку